Agent de surveillance de la voie publique (H/F)
Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe de service de Police Municipale, vous ferez respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement et assurerez les points-écoles.
Vous constaterez les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques), de l’environnement et participerez à des missions de prévention, de surveillance et de protection sur la ville. Vous exercerez vos missions à vélo et à pied.
Missions
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Assurer la police du stationnement interdit ou gênant selon l’article L. 130-4 du Code de la Route ;
- Faire respecter les arrêtés du Maire et relever les infractions prévues dans ses compétences ;
- Relever les anomalies ou infractions constatées lors des surveillances et faire intervenir, sous couvert de la hiérarchie, les services compétents ;
- Assurer l’accueil du public au poste de police municipale ;
- Contrôler la salubrité publique de la commune (infraction à certaines règles prévues par arrêtés municipaux, préfectoraux ou par le règlement sanitaire départemental) ;
- Assurer les points écoles ;
- Rédiger certains courriers ou actes administratifs (arrêtés, rapport d’information, main courante, courriers divers) ;
- Veiller au respect des règlements parcs et jardins et aires de jeux de la commune ;
- Assurer la fonction de placier lors du marché hebdomadaire ;
- Distribuer les différents supports de communication à la demande du service compétent ;
- Enregistrement des objets trouvés ;
- Effectuer des surveillances à vélo et pédestres
Profil
- Première expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Respect de la hiérarchie et des consignes données ;
- Sens du service public et de l’intérêt collectif ;
- Savoir faire preuve de discernement, de diplomatie et de courtoisie ;
- Capacités relationnelles, esprit d’équipe, savoir faire preuve d’autorité sur la voie publique ;
- Rigueur, discipline, capacité d’adaptation, esprit d’initiative, bonne maîtrise de soi ;
- Bonne condition physique.
Modalités de recrutement
- Recrutement par voie statutaire, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux, ou à défaut contractuel,
- Poste à temps complet,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants ;
- Commune adhérent du CNAS + amicale du personnel.
Poste à pourvoir à compter du 2 février 2026
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire – à Mme Karine JULLIEN, Responsable Ressources Humaines
k.jullien@ville-lamorlaye.fr et dgs-assistante@ville-lamorlaye.fr
Hôtel de ville, 24 rue du Général Leclerc – 60260 Lamorlaye